Unit Mikro Syariah (UMS) BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

1. Micro Marketing Manager (MMM)

Kualifikasi:

* Pria atau Wanita, usia Max.35 thn
* Pendidikan Min. S1, semua jurusan
* Berpengalaman Min. 3 thn di bidang perbankan, lembaga keuangan atau pada posisi yang sama

Tanggung Jawab:
Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, financing analysis & penilaian jaminan
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan unit-unit Mikro Syariah untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien

2. Unit Mikro Syariah Head (UMS Head)
Kualifikasi :

* Pria atau Wanita, usia Max. 35 thn
* Pendidikan Min. S1, semua jurusan
* Berpengalaman min 2 thn di bidang perbankan, lembaga keuangan atau pada posisi yang sama

Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

Lowongan Kerja Bank BNI 2009

Dalam rangka menghadapi tantangan persaingan bisnis global saat ini, dibutuhkan beberapa orang tenaga teller dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Minimum lulusan SMU / sederajat
2. Pria / Wanita
3. Usia maksimal 26 tahun
4. Harus dapat berbahasa Mandarin (aktif)
5. Minimum tinggi badan 160 cm
6. Berpenampilan menarik,disiplin dan jujur
7. Sanggup bekerja dalam team work, ulet dan kreatif
8. Berdomisili di wilayah Jabodetabek

Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)

Kualifikasi:

* Usia maksimum 40 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.

Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

Kepolisian Negara Republik Indonesia Markas Besar

PENGUMUMAN NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah.
Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

Di bawah ini adalah pengumuman lowongan CPNS Depnakertrans Tahun 2007, sambil menunggu informasi pembukaan lowongan tahun 2009, siapa tahu kita menjadi lebih siap dengan melihat syarat-syarat yang mungkin saja hampir sama.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
B/2147/M.PAN/9/2007 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi PNS Tahun 2007
dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang
Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai
Negeri Sipil, diumumkan sebagai berikut :

Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuka pendaftaran Calon Pegawai
Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Depnakertrans tahun 2007 untuk
ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana
Teknis (UPT) di seluruh Indonesia. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :
untuk semua jurusan bukan Sarjana Pendidikan (S.Pd).
Persyaratan meliputi :
*Warga Negara Republik Indonesia;
*Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh
lima) tahun pada 1 Oktober 2007;
*Tingkat pendidikan :
*Sarjana (S1) berakreditasi dengan IPK min 2,75;
*Diploma Tiga (D3) berakreditasi dengan IPK min 2,75.
*Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana
kejahatan;
*Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
*Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta;
*Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
*Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
*Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
*Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
*Waktu melamar telah memiliki ijazah perguruan tinggi negeri atau perguruan
tinggi swasta yang telah terakreditasi. Apabila dalam ijazah tersebut tidak
disebutkan akreditasi, maka perlu dilampirkan surat keterangan dari universitas
yang bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya;
*Berbahasa Inggris TOEFL = 450/IELTS=5 (diutamakan);
*Berpengalaman kerja (diutamakan).
Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

PRIMAMEDIA Indonesia adalah sebuah lembaga yang khusus bergerak dalam bidang Pelayanan Informasi dan Program Persiapan Sukses CPNS Nasional. Sejak tahun 2003 kami telah memberikan dedikasi penuh kepada masyarakat luas dalam memberikan informasi yang valid seputar lowongan CPNS Nasional dan Daerah, Departemen / BUMN / PEMDA seluruh Indonesia, dan kini kami hadir dengan program layanan dan produk-produk persiapan CPNS 2009 khusus untuk Anda di seluruh Indonesia.

PRIMAMEDIA Indonesia telah mengadakan berbagai kegiatan bimbingan dan TRY OUT CPNS di seluruh Indonesia. Selain itu PRIMAMEDIA Indonesia juga secara terus menerus menyiapkan dan mempublikasikan berbagai PRODUK PERSIAPAN CPNS 2009.

HARGA PRODUK dan LAYANAN PRIMAMEDIA Indonesia:
Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

1. Persyaratan :

Lulus S1 atau D3
Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
IPK:
o IPK 2,75 untuk Teknik
o IPK 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.

Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.
4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD
6. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara

Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

Pertanyaan:

saya kemarin sudah sampai tahap wawancara dan diskusi kelompok di Bank Syariah Mandiri, apakah teman teman ada info mengenai gaji dan sistem karir di bank syariah mandiri? Apakah ada kesamaan dgn bank mandiri? Atau bahkan berbeda jauh? Terima kasih apabila ada yg memberikan info.

Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

Saya mau berbagi pengalaman nih ttg Tes BI di Bdg tgl 16 Sep 07. Alhamdulillah saya kepanggil untuk tes GAT. Sebelum tes dimulai ada proses verifikasi dulu ttg syarat2 yg harus dibawa. Kebetulan saya mengambil MLE sbg peneliti SDM yunior,karena saya sudah punya pengalaman kerja (saat ini status saya masih sebagai karyawan suatu perusahaan BUMN di Bdg. Namun ternyata saya TIDAK BOLEH mengikuti tes karena tidak mempunyai pengalaman dalam menangani pengembangan HR & Corporate Culture. Saya membaca bahwa salah satu persyaratan teknisnya berbunyi: “Berpengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan yang pernah menangani pengembangan HR dan Corporate Culture”.

Saya lalu menjelaskan kalo disitu ada kata “DIUTAMAKAN” , dimana sepengetahuan saya kata “diutamakan” itu menunjukkan kalo itu bukanlah syarat mutlak, namun hanyalah sebuah nilai tambah. Itu akan dijadikan pertimbangan oleh usernya nanti jikalau hingga tahap akhir ada dua atau lebih kandidat yg nilainya sama, maka mereka akan lebih mengutamakan yg mempunyai pengalaman. Namun mereka (satu orang yg masih muda yg memeriksa berkas dan satunya lagi wanita agak tua yg bisa dibilang “bos”nya dari para panitia tsb) “keukeuh” bilang bahwa itu adalah syarat utamanya. Lalu saya bilang kalo itu syarat utamanya, harusnya kalimat itu berbunyi: “Berpengalaman kerja minimal 2 tahun dalam menangani pengembangan HR dan Corporate Culture”. Mereka bilang bahwa itu sama saja, bahkan lalu wanita tua itu berkata “APA ANDA TIDAK BISA BACA?” dgn nada tinggi. Setelah itu saya pun “diusir” dengan perkataan “maaf banyak orang yg ngantri”.
Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!

PT. BANK SYARIAH BRI. Kami mengundang para professional di bidang industri perbankan yang memiliki kinerja dan track record yang baik, untuk bergabung dengan kamidalam membangun bank ritel modern, untuk mengisi beberapa posisi:

1. ACCOUNT OFFICER (AO) dan FUNDING OFFICER (FO)
Laki-laki atau Wanita, usia maksimum 30 tahun
Lulusan Sarjana (S1) & telah memiliki pengalaman pada posisi yang sama min.3 th
Memiliki sikap dan karakter yang baik
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Memiliki portofolio dan customerbase yang baik.
Read more information »

Mau dikirimi info lowongan CPNS langsung ke Email kamu? Klik Di Sini!